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为此笔者建议,应规定罢免董事、监事时应采取累积投票制。如果依照累积投票所得的票数足以支持某董事当选,并反对罢免其职务,该董事就不得被罢免。罢免时拟罢免董事有权自我辩解。其次,同次股东大会不得同时表决罢免提案以及新选举提案。董事罢免与选举是两个完全不同的阶段,绝不能勉为其难地挤在一次股东大会之上。程序正义视为“看得见的正义”,正义不仅应得到实现,而且要以人们看得见的方式加以实现;一个法律程序尚未干净利落结束、法律结果还没有明明白白产生,就被叠加一个新的程序,由此两个流程产生的法律结果都可能存在疑问或瑕疵。让董事罢免流程与选举流程各归其所、相互隔离,这有利于维护程序正义,也有利于维护多方利益。

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第五,加强探索“执行+保险救助”,兜牢基本民生底线。去年开始探索建立全省“执行+保险“救助工作机制,除了传统的执行救助以外,借助保险的力量,来拓宽救助的资金来源。三年以来,我们通过司法执行救助,或者说加上保险救助,一共发放了执行救助款达到8174.75万元,发放给4911人。

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四大行首份三季报:建设银行前三季度净利2141亿元 同比增6%建设银行(601939)10月23日晚间披露三季报,公司2018年前三季度实现营业收入5000.47亿元,同比增长5.94%;净利润2141.08亿元,同比增长6.39%。每股收益0.86元。不良贷款率1.47%,较上年末下降0.02个百分点。拨备覆盖率为195.16%,较上年末上升24.08个百分点。

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罢免董事、监事提案,与选举新的董事、监事提案,是否可在同次股东大会进行审议,很遗憾,现行《公司法》就连对董事、监事罢免制度及程序都没有规定,对上述高阶问题更无明确答案。提出罢免方(二股东、三股东)认为,董事罢免与选举应同时进行,二者并不互斥;假如选举议案通过名额小于或等于罢免议案通过的罢免名额,选举议案通过有效,不足名额留待后续推荐并选举。创新医疗公司方面则认为,这个方法不具有可操作性,比如罢免几名董事结果不确定,也即拟补选的董事数量无法确定,若最终补选名额少于罢免方提名的董事人数,则其提名的有效候选人无法确定。

书中称,奥巴马在竞选期间大力支持希拉里,呼吁选民为她投票,因此奥巴马感到特朗普的胜选也是对他个人的“侮辱”。奥巴马说这件事“刺痛”了自己,感到“受伤”。贝克还写道,奥巴马对特朗普十分怀疑,而且十分困惑为什么选民选择了特朗普,而不是更有经验的希拉里。奥巴马及其助手还认为,输掉总统选举,希拉里本人及其竞选团队也犯下了错误,他们没有正确运用奥巴马留下的政治遗产。

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